- Budaya Kerja
Pengertian budaya kerja
Budaya kerja adalah suatu sifat dan kebiasaan yang dibudayakan dalam
suatu kelompok yang terwujud sebagai bentuk kerja mereka. Budaya
kerja akan tercermin dari perilaku pegawainya dan biasanya itu semua
tergantung darimana tempat mereka bekerja, seperti :
kebiasaan,sifat/perilaku,pendapat. Biasanya sifat-sifat dari tempat
kita bekerja (budaya kerja) bisa terbawa dikehidupan sehari-hari
serta bermasyarakat. Mengapa itu bisa terjadi ? Jawabannya si simple
karena setengah dari waktu mereka dihabiskan untuk bekerja sehingga
semua perilaku atau kebiasaan secara otomatis tertanam didalam diri
mereka sendiri-sendiri.
Walaupun begitu dibudaya kerja juga terdapat tujuan atau
manfaatnya. Berikut ini adalah beberapa tujuan serta manfaat dari
budaya kerja.
Tujuan dari budaya kerja ialah : untuk mengubah sikap serta perilaku
SDM agar dapat meningkatkan produktivitas kerja untuk menghadapi
berbagai tantangan dimasa yang akan datang.
Manfaat dari penerapan budaya kerja ialah :
- Mencipatkan suasana kerja yang nyaman
- Meningkatkan rasa kekeluargaan
- Menumbuhkan jiwa kebersamaan
- Dapat menciptakan kekompakkan dalam bekerja
- Menjalin komunikasi yang baik
- Meningkatkan kerjasama
Didalam budaya kerja juga terdapat yang namanya etos kerja, 2 hal ini
sangat penting dan saling berkaitan. Karena tanpa etos kerja maka
pekerjaan tidak akan atau lama selesainya. Etos kerja ini sangat
dibutuhkan bagi para pegawainya. Namun perlu digaris bawahi etos
kerja memiliki pengertian sendiri dan agak sedikit berbeda dengan
pengertian budaya kerja. Berikut ini adalah pembahasannya.
- Etos Kerja
Pengertian Etos Kerja
Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang berarti
sikap,kepribadian,watak,karakter,serta keyakinan atas sesuatu.
Menurut kamus Bahasa Indonesia etos ialah semangat kerja yang menjadi
cirri khas dan keyakinan seseorang atau kelompok. Dalam pengertian
lain etos dapat diartikan sebagai thumuhat yang berkehendak atau
berkemauan yang disertai semangat yang tinggi dalam rangka mencapai
cita-cita yang positif.
Menurut K.H. Toto Tasmara Etos kerja adalah totalitas kepribadian
dirinya serta caranya mengekspresikan,memandang,meyakini dan
memberikan makna ada sesuatu yang mendorong dirinya untuk bertindak
dan meraih amal yang optimal.
Etos kerja sangat penting didalam diri seseorang karena etos kerja
berarti adanya perasaan keyakinan serta semangat tinggi untuk
melaksanakan pekerjaan atau tugas sehingga hasil akhir dari apa yang
mereka kerjakan bisa menghasilkan sesuatu yang maksimalatau mereka
harapkan dan itu sangat berpengaruh.
Sama seperti budaya kerja etos kerja memiliki tujuan serta fungsi.
Berikut ini adalah sebagian dari tujuan serta fungsi etos kerja.
Fungsi dari etos kerja :
- Pendorong timbulnya perbuatan
- Penggairah dalam aktivitas
- penggerak
Namun secara umum, etos kerja berfungsi sebagai alat penggerak tetap
perbuatan dan kegiatan individu.
Ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang tinggi adalah :
- memiliki orientasi kemasa depan
- kerja keras serta menghargai waktu
- bertanggung jawab
- hemat dan sederhana
- tekun dan ulet
- berkompetisi secara jujur dan sehat
Cara menumbuhkan Etos Kerja :
- Menumbahkan sikap optimis
- Jadilah diri anda sendiri
- Kerja dan waktu
- Konsentrasikan diri pada pekerjaan
- Bekerja adalah panggilan Tuhan
Berikut ini adalah contoh-contih kerja berdasarkan tempat bekerja.
Contoh
etos kerja di pabrik.
Seseorang
yang bekerja dipabrik biasanya disebut dengan nama buruh. Namun yang
ingin saya jelaskan disini adalah etos kerja di pabrik. Bertanggung
jawab dengan pekerjaannya sama seperti ditempat kerja lainnya yang
harus bertanggung jawab terhadap pekerjaannya dan apapun masalahnya
mulai dari kesulitan atau hal yang mudah maka pekerjaan itu tidak
boleh ditinggalkan. Selain itu Tidak menunda-nunda pekerjaan yaa
semakin seseorang menunda pekerjaan maka perkejaan orang tersebut
akan semakin menumpuk oleh sebab itu kita harus disiplin dalam
menyelesaikan tugas. Nah yang lebih penting kita harus disiplin sebab
apabila kia tidak disiplin maka kita sebagai pekerja bisa di potong
gajinya atau kita bisa di pecat karena kurangnya disiplin. Mungkin
menurut beberapa orang ini hal sepele tapi asal mau tau hasilnya itu
tidak main-main. oleh sebab itu hargai waktu dan biasakan disiplin.
Contoh
etos kerja diperkantoran
Etos kerja diperkantoran biasanya kita itu harus
disiplin. Yaaaa tempat kerja dimana saja pasti menuntut kita
untuk disiplin apalagi diperkantoran yang memiliki tingkat
kedisplinan yang tinggi. Selain disiplin para pegawainya juga
harus tidak boleh datang terlamabat pada saat rapat karena ini
sangat memalukan bagi dirinya sendiri maupun tempat perkantoran
dia. Sesusah apapun pekrjaan kita tidak putus asa dalam bekerja
apabila menemukan kesulitan maka tidak salahnya untuk kita
bertanya pada yang lebih mengerti. Dan ini yang lebih penting
kita sebagai pegawai harus bekerja dengan teliti ya apabila
kita bekerja harus teliti agar tidak terjadi kesalahan apalagi
kalau kesalahannya dalam laporan keuangan waw itu sudah sangat
sulit untuk di perbaiki.
Contoh
etos kerja di rumah sakit
Etos kerja dirumah sakit tuh kita harus memberikan pelayanan terbaik
serta ramah tamah pegawai terhadap pasien. Biasanya orang-orang
kurang suka pelayanan di administrasi karena terkadang pegawainya
jutek dan galak. Sama seperti sebelumnya kita harus disiplin dalam
hal apapun termasuk kehadiran tidak boleh telat. Selain itu dirumah
sakit kita harus teliti dalam bekerja. Bekerja dengan sabar pada saat
menghadapi pelanggan atau pasien nah ini juga penting yang namanya
manusia tidak luput dari yang namanya kesalahan jadi apabila ada
pasien yang agak sedikit protes maka sebagai pegawai kita tidak boleh
memarahi balik tapi harus sabar serta memperbaiki pekerjaan yang
salah atau memberitahukan pasien dengan baik apabila dia yang kurang
mengerti atau salah paham dalam sesuatu yang menurut dia salah. Nah
apabila dirumah sakit seorang pegawai harus masuk shift malam maka
pegawai harus melakukan piket dengan hati yang ikhlas tanpa mengeluh.
Sumber :
organisasi.org › Ilmu
Pengetahuan Sosial › Sosiologi
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2010/10/etos-kerja-definisi-fungsi-dan-cara.html
Perkenalkan, saya dari tim kumpulbagi. Saya ingin tau, apakah kiranya anda berencana untuk mengoleksi files menggunakan hosting yang baru?
BalasHapusJika ya, silahkan kunjungi website ini www.kbagi.com untuk info selengkapnya.
Di sana anda bisa dengan bebas share dan mendowload foto-foto keluarga dan trip, music, video, filem dll dalam jumlah dan waktu yang tidak terbatas, setelah registrasi terlebih dahulu. Gratis :)