Hidup ituuuuuuu ???????

hidup itu gak selamanya menyenangkan ada saat-saatnya dimana kita pasti mengalami kesedihan yang selama ini gak pernah kita harapkan dalam hidup ini. Hidup itu simple asalkan kita selalu bersyukur :) maka kita pasti akan selalu merasakan bahagia. bahagia itu mudah, dengan kita tersenyum dengan orang lain (jangan kelamaan) yang kita temui itu berarti kita sudah membagikan kebahagiaan ke orang lain. jangan merasa hidup atau berpikiran hidup ini gak adil, kalau kita berpikiran hidup ini gak adil itu karena kita selalu mengeluh, tak pernah bersyukur, dan selalu iri kepada orang lain. soooooo jalani hidup ini dengan bersyukur maka hidup akan  terasa indahnya :)

budaya dan etos kerja

1. Budaya Kerja

Pengertian budaya kerja

Budaya kerja adalah suatu sifat dan kebiasaan yang dibudayakan dalam suatu kelompok yang terwujud sebagai bentuk kerja mereka. Budaya kerja akan tercermin dari perilaku pegawainya dan biasanya itu semua tergantung darimana tempat mereka bekerja, seperti : kebiasaan,sifat/perilaku,pendapat. Biasanya sifat-sifat dari tempat kita bekerja (budaya kerja) bisa terbawa dikehidupan sehari-hari serta bermasyarakat. Mengapa itu bisa terjadi ? Jawabannya si simple karena setengah dari waktu mereka dihabiskan untuk bekerja sehingga semua perilaku atau kebiasaan secara otomatis tertanam didalam diri mereka sendiri-sendiri.

Walaupun begitu dibudaya kerja juga terdapat tujuan atau manfaatnya. Berikut ini adalah beberapa tujuan serta manfaat dari budaya kerja.

Tujuan dari budaya kerja ialah : untuk mengubah sikap serta perilaku SDM agar dapat meningkatkan produktivitas kerja untuk menghadapi berbagai tantangan dimasa yang akan datang.

Manfaat dari penerapan budaya kerja ialah :

1. Mencipatkan suasana kerja yang nyaman
2. Meningkatkan rasa kekeluargaan
3. Menumbuhkan jiwa kebersamaan
4. Dapat menciptakan kekompakkan dalam bekerja
5. Menjalin komunikasi yang baik
6. Meningkatkan kerjasama

Didalam budaya kerja juga terdapat yang namanya etos kerja, 2 hal ini sangat penting dan saling berkaitan. Karena tanpa etos kerja maka pekerjaan tidak akan atau lama selesainya. Etos kerja ini sangat dibutuhkan bagi para pegawainya. Namun perlu digaris bawahi etos kerja memiliki pengertian sendiri dan agak sedikit berbeda dengan pengertian budaya kerja. Berikut ini adalah pembahasannya.

2. Etos Kerja

Pengertian Etos Kerja

Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang berarti sikap,kepribadian,watak,karakter,serta keyakinan atas sesuatu. Menurut kamus Bahasa Indonesia etos ialah semangat kerja yang menjadi cirri khas dan keyakinan seseorang atau kelompok. Dalam pengertian lain etos dapat diartikan sebagai thumuhat yang berkehendak atau berkemauan yang disertai semangat yang tinggi dalam rangka mencapai cita-cita yang positif.

Menurut K.H. Toto Tasmara Etos kerja adalah totalitas kepribadian dirinya serta caranya mengekspresikan,memandang,meyakini dan memberikan makna ada sesuatu yang mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih amal yang optimal.

Etos kerja sangat penting didalam diri seseorang karena etos kerja berarti adanya perasaan keyakinan serta semangat tinggi untuk melaksanakan pekerjaan atau tugas sehingga hasil akhir dari apa yang mereka kerjakan bisa menghasilkan sesuatu yang maksimalatau mereka harapkan dan itu sangat berpengaruh.

Sama seperti budaya kerja etos kerja memiliki tujuan serta fungsi. Berikut ini adalah sebagian dari tujuan serta fungsi etos kerja.

Fungsi dari etos kerja :

1. Pendorong timbulnya perbuatan
2. Penggairah dalam aktivitas
3. penggerak

Namun secara umum, etos kerja berfungsi sebagai alat penggerak tetap perbuatan dan kegiatan individu.

Ciri-ciri seseorang memiliki etos kerja yang tinggi adalah :

1. memiliki orientasi kemasa depan
2. kerja keras serta menghargai waktu
3. bertanggung jawab
4. hemat dan sederhana
5. tekun dan ulet
6. berkompetisi secara jujur dan sehat

Cara menumbuhkan Etos Kerja :

1. Menumbahkan sikap optimis
2. Jadilah diri anda sendiri
3. Kerja dan waktu
4. Konsentrasikan diri pada pekerjaan
5. Bekerja adalah panggilan Tuhan

Berikut ini adalah contoh-contih kerja berdasarkan tempat bekerja.

Contoh etos kerja di pabrik.

Seseorang yang bekerja dipabrik biasanya disebut dengan nama buruh. Namun yang ingin saya jelaskan disini adalah etos kerja di pabrik. Bertanggung jawab dengan pekerjaannya sama seperti ditempat kerja lainnya yang harus bertanggung jawab terhadap pekerjaannya dan apapun masalahnya mulai dari kesulitan atau hal yang mudah maka pekerjaan itu tidak boleh ditinggalkan. Selain itu Tidak menunda-nunda pekerjaan yaa semakin seseorang menunda pekerjaan maka perkejaan orang tersebut akan semakin menumpuk oleh sebab itu kita harus disiplin dalam menyelesaikan tugas. Nah yang lebih penting kita harus disiplin sebab apabila kia tidak disiplin maka kita sebagai pekerja bisa di potong gajinya atau kita bisa di pecat karena kurangnya disiplin. Mungkin menurut beberapa orang ini hal sepele tapi asal mau tau hasilnya itu tidak main-main. oleh sebab itu hargai waktu dan biasakan disiplin.

Contoh etos kerja diperkantoran

       Etos kerja diperkantoran biasanya kita itu harus disiplin. Yaaaa tempat kerja dimana saja pasti menuntut kita untuk disiplin apalagi diperkantoran yang memiliki tingkat kedisplinan yang tinggi. Selain disiplin para pegawainya juga harus tidak boleh datang terlamabat pada saat rapat karena ini sangat memalukan bagi dirinya sendiri maupun tempat perkantoran dia. Sesusah apapun pekrjaan kita tidak putus asa dalam bekerja apabila menemukan kesulitan maka tidak salahnya untuk kita bertanya pada yang lebih mengerti. Dan ini yang lebih penting kita sebagai pegawai harus bekerja dengan teliti ya apabila kita bekerja harus teliti agar tidak terjadi kesalahan apalagi kalau kesalahannya dalam laporan keuangan waw itu sudah sangat sulit untuk di perbaiki.

Contoh etos kerja di rumah sakit

Etos kerja dirumah sakit tuh kita harus memberikan pelayanan terbaik serta ramah tamah pegawai terhadap pasien. Biasanya orang-orang kurang suka pelayanan di administrasi karena terkadang pegawainya jutek dan galak. Sama seperti sebelumnya kita harus disiplin dalam hal apapun termasuk kehadiran tidak boleh telat. Selain itu dirumah sakit kita harus teliti dalam bekerja. Bekerja dengan sabar pada saat menghadapi pelanggan atau pasien nah ini juga penting yang namanya manusia tidak luput dari yang namanya kesalahan jadi apabila ada pasien yang agak sedikit protes maka sebagai pegawai kita tidak boleh memarahi balik tapi harus sabar serta memperbaiki pekerjaan yang salah atau memberitahukan pasien dengan baik apabila dia yang kurang mengerti atau salah paham dalam sesuatu yang menurut dia salah. Nah apabila dirumah sakit seorang pegawai harus masuk shift malam maka pegawai harus melakukan piket dengan hati yang ikhlas tanpa mengeluh.

Sumber : organisasi.org › Ilmu Pengetahuan Sosial › Sosiologi

http://jurnal-sdm.blogspot.com/2010/10/etos-kerja-definisi-fungsi-dan-cara.html

aliciakomputer.blogspot.com/2008/01/etos-kerja.html

tugas 1 ilmu budaya dasar dan penggunaan facebook

-->

Pengertian Ilmu Budaya Dasar

Secara sederhana Ilmu Budaya Dasar adalah pengetahuan yang diharapkan dapat memberikan pengetahuan dasar dan pengertian umum tentang konsep-konsep yang dikembangkan untuk mengkaji masalah-masalah manusia dan kebudayaan.

Istilah llmu Budaya Dasar dikembangkan di Indonesia sebagai pengganti istilah Basic Humanitiesm yang berasal dari istilah bahasa Inggris "The Humanities". Adapun istilah Humanities itu sendiri berasal dan bahasa latin humanus yang bisa diartikan manusia, berbudaya dan halus. Dengan mempelajari the htimanities diandaikan seseorang akan bisa menjadi lebih manusiawi, lebih berbudaya dan lebih halus. Dengan demikian bisa dikatakan bahwa the humanities berkaitan dengan nilai-nilai yaitu nilai-nilai manusia sebagai homo humanus atau manusia berbudaya. Agar supaya manusia bisa menjadi humanus, mereka hams mempelajari ilmu yaitu the humanities disamping tidak meninggalkan tanggungjawabnya yang lain sebagai manusia itu sendiri.

Dengan mendapat mata kuliah Ilmu Budaya Dasar mahasiswa diharapkan nantinya memiliki latar belakang pengetahuan yang cukup luas tentang kebudayaan Indonesia pada umumnya dan menimbulkan minat mendalaminya lebih lanjut, agar dengan demikian mahasiswa diharapkan turut mendukung dan mengembangkan kebudayaannya sendiri dengan kreatif. Salah satu sifat penting mata kuliah ini ialah bahwa ini bukan pelajaran sastra, bukan musik, bukan filsafat, bukan sesuatu disiplin yang berdiri sendiri. Sesuai dengan namanya Ilmu Budaya Dasar. Kuliah ini hanya memberikan dasar-dasar yang cukup kuat kepada mahasiswa untuk mencari hubungan antara segala segi kebudayaan dalam hubungan usaha yang terus menerus mencari kebenaran, keindahan, kebebasan dalam berbagai bentuk serta hubungannya dengan alam semesta, Tuhannya, masyarakatnya dan juga penemuan dirinya sendiri, pendeknya dalam mencari hidup yang dirasanya bermakna. Ini tentu menyangkut sikap moral yang diharapkan memperlengkapi mahasiswa dengan pengalaman luas yang padu yang akan membimbingnya kearah pembentukan ukuran-ukuran, rasa dan nilai-nilai dengan tidak bergantungkepada orang lain. Jadi secara singkat dapatlah dikatakan bahwa setelah mendapat mata kuliah ini mahasiswa diharapkan memperlihatkan :

1. Minat dan kebiasaan menyelidiki apa-apa yang terjadi disekitarnya dan diluar lingkungannya, menelaah apa yang dikerjakan sendiri dan mengapa.
2. Kesadaraan akan pola-pola nilai yang dianutnya serta bagaimana hubungan nilai-nilai ini dengan cara hidupnya sehari-hari.
3. Kerelaan memikirkan kembali dengan hati terbuka nilai-nilai yang dianutnya untuk mengetahui apakah dia secara berdiri sendiri dapat membenarkan nilai-nilai tersebut untuk dirinya sendiri.
4. Keberanian moral untuk mempertahankan nilai-nilai yang dirasanya sudah dapat diterimanya dengan penuh tanggung jawab dan sebaliknya menolak nilai-nilai yang tidak dapat dibenarkan.

Penggunaan facebook

Facebook

Sejarah facebook

Facebook didirikan oleh Mark Zuckerberg bersama teman sekamarnya dan sesama mahasiswa ilmu komputer Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz dan Chris Hughes.[6] Keanggotaan situs web ini awalnya terbatas untuk mahasiswa Harvard saja, kemudian diperluas ke perguruan lain di Boston, Ivy League, dan Universitas Stanford. Situs ini secara perlahan membuka diri kepada mahasiswa di universitas lain sebelum dibuka untuk siswa sekolah menengah atas, dan akhirnya untuk setiap orang yang berusia minimal 13 tahun. Meski begitu, menurut survei Consumer Reports bulan Mei 2011, ada 7,5 juta anak di bawah usia 13 tahun yang memiliki akun Facebook dan 5 juta lainnya di bawah 10 tahun, sehingga melanggar persyaratan layanan situs ini.

Jejaring social yang satu ini sedang trending-trendingnya digunakan sebagai media komunikasi. Siapa si yang tidak mengenal facebook ? yang pasti semua orang mengetahuinya dan pasti mereka pengguna aktif di facebook ini sendiri. Ya mulai dari anak kecil, remaja, dewasa pun pasti mempunyai akun di social network ini. Dan separuh waktu mereka habis untuk berfacebookan. Namun kurang lengkap rasanya kalau kita sebagai pengguna facebook namun belum mengetahui apa arti dari facebook itu sendiri. Berikut adalah pengertiannya.

Facebook adalah sebuah situs jejaring social (social network) sebagai media komunikasi elektronik dan dapat berinteraksi dengan orang lain secara tulisan. Namun tidak hanya tulisan saja yang ada di facebook kita juga bisa men-share foto,video dan sebagainya. Tetapi facebook dapat digunakan setiap orang yang berusia 13 tahun.

Hal-hal yang tidak boleh difacebook :

jangan menggunakan kata kasar

Banyak sekali orang yang membuat status dengan kat-kata yang tidak pantas untuk diucapkan, apalagi berbicara di jejaring sosial ini. Boleh sih mengekspresikan namun ada batasan-batasannya. Apalagi orang menilai kita dari apa yang kita tulis atau ucapkan so, gunakanlah kata-kata yang pantas untuk dibaca :)

jangan memposting sesuatu yang tak pentingpostingan tidak penting ? Maksudnya ? Ya postingan tidak penting misalnya yang mengandung unsur-unsur negatif yang biasanya dapat menjadi ajang pertengkaran, hehehehe. Olehsebab itu apabila kita ingin memposting sesuatu harus yang bermanfaat yaaaa.

jangan pernah mengeluh

hello, jangan jadikan facebook sebagai tempat mengeluh ya tak baik juga, nanti malah anda-anda disebut sebagai orang yang tidak bisa menyelesaikan masalah anda, so gunakanlah secara baik ya.

Jangan mengungkapkan kehidupan pribadi

lho kenapa sih ? Kita kan enggak mau ya semua orang mengetahui masalah atau kehidupan pribadi kita di dunia maya. Karna banyak juga yang akan memanfaatkan kesempatan ini apabila kita memposting tentang privacy kita.

Keuntungan mempunyai facebook :

kita dapat menjalin silahturahmi

Dengan adanya sosial network ini kita dapat terhubung dengan orang banyak dan dapat juga kita menyambung silahturahmi dengan sanak saudara atau teman yang lama sudah tak bertemu.

bertemu dengan teman lama

Ya ini sih hampir sama dengan point diatas tetapi kita juga bisa menjumpai teman kita ini.

menjalin pertemanan tanpa batas

Didunia maya banyak sekali orang yang kita tidak kenal menjadi kenal. Mulai dari beda negara,ras dll. Pertemanan menjadi tak terbatas.

bisa mencari info lowongan kerja

Lho emang iya ya ? Mencari informasi gak hanya di media cetak aja media elektronik pun juga bisa apalagi jaman sudah canggih seperti ini dan Siapa tau aja selama ini pekerjaan yang kita inginkan ternyata bisa kita dapatkan disini.

kerugian facebook :

menghabiskan waktu untuk online

Ya selama berjam-jam kita terlalu terpaku ke komputer sehingga kita akan lupa waktu bahkan segalanya :p dan itu sangat tak terasa bagi kita pengguna internet.

tumbuhnya rasa saling curiga

Nah ini bagi yang memiliki pasangan, apabila waktu kita habis untuk online terus maka akan saling tumbuh rasa curiga. So jangan terlalu banyak kita menghabiskan waktu untuk online.

Menjadikan seseorang menjadi sulit bersosialisasi

kenapa ? Karena seseorang yang terlalu sering menghabiskan waktunya untuk di dunia maya maka individu tersebut jarang melakukan sosialisasi dengan sesamanya sehingga individu tersebut sangat sulit untuk bersosialisasi.

Jadi kesimpulannya kita boleh-boleh aja kok menggunakan facebook asalkan kita sebagai pengguna menggunakannya secara bijaksana dan sopan. Dengan begitu makin banyak yang berteman dengan kita dan dapat dikenal sebagai individu yang baik....

dan facebook digunakan untuk berteman bukan untuk mencari musuh, so lets be friends ??? :)

sumber :

wikipedia/pengertian faceboook

buku ilmu budaya dasar